1. 我们正寻找一位具备卓越领导力和管理能力的行政管理人员，加入我们的团队，共同推动公司的持续发展

    行政管理：

    • 负责公司日常行政事务的管理与协调；
    • 确保各部门之间的沟通顺畅,提高工作效率；
    • 协助制定并执行公司政策、流程和制度。

  2. 人力资源支持：

    • 参与员工招聘、培训和发展工作；
    • 监督和管理员工的福利待遇及绩效评估体系；
    • 提供人事咨询和服务,处理劳动纠纷等问题。

  3. 后勤保障：

    • 负责办公室环境维护和安全管理工作；
    • 组织安排会议、活动及相关后勤服务；
    • 控制成本开支,优化资源配置。

  4. 文档管理：

    • 建立和完善公司档案管理系统；
    • 定期整理归档各类文件资料；
    • 保证信息的准确性和保密性。

  5. 其他任务：

    完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

  • 本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；
  • 3年以上相关工作经验,具有企业行政管理或人力资源管理背景者优先；
  • 熟练掌握办公软件操作技能,如Word、Excel、PPT等；
  • 具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力；
  • 工作细致认真,责任心强，能承受一定的工作压力；
  • 具有良好的团队合作精神和服务意识。

应聘方式： 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘行政管理人员”，我们将尽快回复您并进行初步筛选。

联系方式： 联系电话：XXX-XXXX-XXXX 联系人：张先生

感谢您的关注与支持！

注：本岗位属于全职正式编制，薪资面议，公司将为您提供具有竞争力的薪酬福利待遇以及广阔的职业发展空间。